Конкурсы на замещение должностей муниципальной службы в администрации Нижнеингашского района

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ № 4

о проведении конкурса на замещение вакантной

должности муниципальной службы в

администрации Нижнеингашского района

 

  1. I. Общие положения

Администрация Нижнеингашского района объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела информатизации администрации района. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие необходимым для замещения вакантной должности муниципальной службы квалификационным требованиям, установленным федеральными и краевыми законами, нормативными правовыми актами района, а также требованиям по должностной инструкции. Форма проведения конкурсного испытания: рассмотрение документов, индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией.

  1. II. Требования к претендентам

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела информатизации администрации района:

наличие высшего образование по соответствующей специальности; требования к стажу не предъявляются.

Главный специалист отдела информатизации администрации района исполняет следующие должностные обязанности:

Выполняет постановления, распоряжения администрации района, указания Главы района, Первого заместителя Главы района.

К компетенции главного специалиста отдела информатизации относятся вопросы:

Обеспечивает соблюдение Конституции РФ, нормативных правовых актов органов государственной власти РФ, Красноярского края, органов местного самоуправления в своей деятельности.

Участвуют в процессе постановки задач для разработчиков, для автоматизации управленческой деятельности.

Устанавливает на серверы и персональные компьютеры пользовательские программы и сетевые программы. Организует рабочие места для работников администрации  района. Осуществляет контроль монтажа и пусконаладочных работ оборудования специалистами сторонних организаций.

Обучает пользователей работе в сети, ведению архивов; консультирует работников администрации  по вопросам пользования компьютерами, программами, сетью; составляет инструкции по работе с сетевым обеспечением и доводит их до сведения пользователей.

Обеспечивает своевременные рекомендации по установке  и использованию нового программного обеспечения на компьютеры.

Обеспечивает своевременность получения адресатами электронной почты.

Повышает квалификацию на основе регулярного самообразования и обмена опытом со специалистами.

Участвует в проверке технического состояния электронного оборудования, проведения профилактических осмотров, текущего ремонта и приемке его из капитального ремонта, а также в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию оборудования.

Обеспечивает бесперебойную работу сервера, сети и персональных компьютеров. Поддерживает рабочее состояние программного обеспечения сервера, персональных компьютеров пользователей, подключенных и неподключенных к сети, принтеров, факсов, в том числе разрабатывает и реализует систему профилактических мер. Обеспечивает интегрирование программного обеспечения управления базами и потоками данных сервера.

В случае невозможности устранения неполадок в работе компьютеров, сервера, сети своими силами — обращается к техническому персоналу при выявлении неисправностей сетевого оборудования. При этом активно участвует в восстановлении работоспособности указанных систем.

Поддерживает и своевременно обновляет сайт администрации в сети Интернет.

Обеспечивает, сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), безопасность межсетевого взаимодействия.

Осуществляет техническую защиту информации распространяемую в сети Интернет.

Обеспечивает проведение конференций в режиме аудио и видео связи

Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

Уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной   заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

Представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Представлять контрактному управляющему необходимые сведения по наименованию, количеству подлежащих закупкам товаров, работ и услуг, необходимых для надлежащего исполнения  должностных обязанностей.

При поступлении на работу и в период трудовой деятельности  предоставлять необходимые для осуществления трудовой деятельности персональные данные о себе. В случае изменения сведений, составляющих персональные данные,  незамедлительно предоставить данную информацию в отдел документационной, правовой и кадровой работы администрации района.

 

III. Время, место проведения конкурса

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела документационной, правовой и кадровой работы администрации района проводится по адресу: 663850, п.Нижний Ингаш, ул.Ленина, 164, время проведения конкурса будет назначено в течение 10 дней с момента его завершения.

  1. IV. Порядок представления документов

Для участия в конкурсе претендентам необходимо представить следующие документы:

—  личное заявление;

— собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией, автобиографию;

— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

— согласие на обработку персональных данных;

— копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы, либо незаверенные копии документов с представлением для обозрения их подлинников:

— трудовую книжку или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;

— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

— свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

— документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

— сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

— иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Претендент может по своему усмотрению представить дополнительно рекомендации, результаты тестирования, характеристики и другие документы.

Для подачи документов на участие в конкурсе необходимо обратиться по адресу: ул. Ленина, 164, каб. 2-03 до 20.08.2021 года, кроме субботы и воскресенья, с 08.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00. Форма заявления, бланки анкеты и автобиографии, перечень ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы размещены на официальном сайте администрации Нижнеингашского района www.ingashadmin.ru в разделе «Администрация».

Дополнительную информацию можно узнать по телефонам: 21-3-80, контактное лицо Чернышенко Екатерина Валентиновна.

  Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Нижнеингашский район Красноярского края

Образцы документов :

  Анкета

 Скачать файл (doc, 135 КБ.)

  Заявление

 Скачать файл (doc, 25 КБ.)

  Согласие на обработку персональных данных гражданина, поступающего на муниципальную службу

 Скачать файл (doc, 58 КБ.)