До 1 августа продолжается кампания по приему документов от работодателей на финансирование мероприятий по охране труда.

Ежегодно в период с 1 января по 31 июля в соответствии Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными приказом Минтруда России от 10.12.2012 №580н, работодатели могут воспользоваться правом финансового обеспечения предупредительных мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, за счет подлежащих перечислению в Фонд социального страхования Российской Федерации сумм страховых взносов.

  • Финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на следующие мероприятия:
  • а) проведение специальной оценки условий труда;
  • б) реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
  • в) обучение по охране труда отдельных категорий работников;
  • г) приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты;
  • д) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
  • е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
  • ж) обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников, для которых указанное питание предусмотрено законодательством;
  • з) приобретение алкотестеров или алкометров;
  • и) приобретение тахографов;
  • к) приобретение аптечек для оказания первой помощи;
  • л) приобретение приборов, устройств, оборудования, предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов;
  • м) приобретение приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ.
  • н) санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.
  • Подробнее о финансировании предупредительных мер можно узнать из ПАМЯТКИ для работодателей, размещенной на сайте Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования РФ http://r24.fss.ru/ в разделе «Памятки». В подразделе «Финансовое обеспечение предупредительных мер» раздела «Для страхователей» размещен Бланк заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер.
  • Обращаем Ваше внимание на возможность подачи заявления в форме электронного документа через официальный интернет-портал государственных услуг gosuslugi.ru.